Težak izbor: od koga, kako i gdje raditi

Gdje danas možete naći posao. Kako odrediti izbor posla i specijalnost. Obećavajuća zanimanja i ona koja ne zahtijevaju posebne vještine.

U životu nema toliko velikih i važnih pitanja koja bi osobu stavila pred ozbiljan izbor. Uostalom, ne biste trebali bolno razmišljati o tome što odabrati za večeru ili što nositi kravatu. U isto vrijeme, mnogo više vremena treba posvetiti odabiru mjesta za odmor, interijera i namještaja, pametnog telefona ili frizure itd. No, profesionalni izbor je pitanje života. U potrazi za poslom nema sitnica, stoga je potrebno razraditi svoju strategiju i djelovati unutar nje.

Pitanja zapošljavanja: što je važno uzeti u obzir

U prvoj fazi traženja posla preporučuje se proći test profesionalne orijentacije, što će pomoći u određivanju približnog smjera profesionalne aktivnosti. Važno je da se ne precjenjujete, da budete adekvatni, ne zaboravite da se, u pravilu, velike plaće ne dodjeljuju mladim profesionalcima i osobama bez iskustva. Primjerice, u američkim tvrtkama (uključujući one koje posluju na ruskom tržištu) praksa je razrađena: svaka osoba mora proći cijeli lanac proizvodnih procesa, počevši od najjednostavnijih dužnosti.

Prilikom odabira posla, trebali biste uzeti u obzir ne samo materijalna pitanja, već i svoje kreativne sposobnosti. Inače, čak i dobra plaća neće vas spasiti od malodušnosti i nespremnosti za odlazak na posao.

Dobro raspoloženje je jamstvo dobrog rada!

Uzmite u obzir i razliku u izboru posla za muškarce i žene, djevojčice i dječake. Postoji tradicionalna podjela na muške i ženske profesije.

HeadHunter je predstavio godišnje izvješće o zastupljenosti muškaraca i žena na tržištu rada. Danas se uglavnom kandidatkinje (od 65% do 87%) prijavljuju na radna mjesta u administrativnom osoblju, HR-u, računovodstvu i marketingu. Najviše "muških" tijekom formiranja i razvoja bili su: informacijske tehnologije (81%) i proizvodnja (74%). No, u području prodaje, snage su približno jednake - 56% žena i 44% muškaraca.

“Distribucija” u smjeru top menadžmenta nije u korist žena: 69% kandidata za radna mjesta su muškarci, 31% žene. Treba napomenuti da je postotak žena koje se prijavljuju za slobodna radna mjesta u oblasti top menadžmenta u protekloj godini porastao za više od 10%.

Nema diskriminacije u gore navedenim podacima, sve je logično: muškarci od rođenja su obdareni velikim karijernim ambicijama i liderskim kvalitetama. U izgradnji karijere, njima pomaže fokus na rezultatima, želja za osvajanjem pozicija. Sa stajališta žene, tim je obično tim važniji, sposobnost kombiniranja rada i osobnog života (u pravilu se to ne odnosi na poslovne žene i djevojke koje su spremne napraviti karijeru).

Tradicionalno, ženska zanimanja (prodajni asistent, administrator, voditelj ureda, PC operater, dispečer) podrazumijevaju ugodne vanjske podatke. Naprotiv, "muški" specijaliteti (vozač, programer, graditelj, voditelj prodaje) ne postavljaju zahtjeve za izgledom. S tim u vezi, mladić lakše pronalazi posao. Poslodavac gleda na sposobnost i vještinu, ne obraćajući pozornost na izgled. Mnoge profesije muške prirode zahtijevaju, prije, snagu, spretnost i brzinu reakcije.

Sve "muške" profesije, u pravilu, zahtijevaju fizičku snagu, spretnost i učinkovitost

Za djevojke izgled je prednost. Slažem se, ugodnije je kada vam servira lijepa konobarica - ona će dobiti više savjeta, ili savjetnika - oni su spremniji kupiti od nje robu.

Važno: i djevojčice i mladi kad se sastanu s poslodavcem, na razgovoru u kadrovskoj službi, trebaju poštivati ​​tzv. Dress code (business dress) koji, ako ne daje prednost prilikom prijave za posao, značajno utječe na prvi dojam poslodavca. ,

Izvori traženja posla

Općenito, svatko može dobiti posao, postoji nekoliko dokazanih metoda za to:

  • državna služba za zapošljavanje;
  • mjesta zapošljavanja;
  • slanje životopisa izravno poslodavcu (kako je objavljeno u medijima);
  • agencije za zapošljavanje (u paketu usluga, u pravilu su uključena provjera karijernog usmjeravanja, kompilacija i uređivanje biografija, odabir slobodnih radnih mjesta, u skladu s vašim zahtjevom, organizacija intervjua);
  • pretražujte prijatelje, poznanike, rodbinu (kontaktirajte svoje prijatelje kako bi vam savjetovali tvrtku ili poduzeće u kojem traže zaposlenike, preporučili ste ga izravno poslodavcu. Ali zapamtite da ako se ne nosite s poslom ili ne udovoljite preporuci, nećete uspjeti ili ne relativni).

Još jedan prilično popularan oblik zapošljavanja danas je freelancing ili samozapošljavanje. Odabir ove vrste posla, sjetite se da rad "na sebi" nije bez mana. Govor o nedostatku tima, radnog iskustva i isplata osiguranja (za neregistrirane honorarne suradnike), potrebu za više sati sjedenja za računalom, itd. U nekim slučajevima, kupci jednostavno odbijaju surađivati ​​s slobodnjacima koji nisu registrirani kao samostalni poduzetnici.

Državni centri za zapošljavanje

Služba za zapošljavanje je javni resurs. Njegove su prednosti to što daje potpune informacije o dostupnosti slobodnih mjesta u organizacijama koje su spremne pružiti socijalna jamstva za zapošljavanje: sklapanje ugovora o radu, evidencija iskustva, doprinosi u mirovinski fond.

Kada kontaktirate službu za zapošljavanje, budite spremni na činjenicu da ćete morati imati paket dokumenata s mjesta na kojem ste radili:

  • potvrda o prihodu za najmanje 3 mjeseca, a bolja za šest mjeseci u obliku 2-NDFL,
  • opis vašeg radnog iskustva i posebnih vještina koje ste stekli;
  • i drugi

Država ne preuzima funkciju odabira posla prema vašim individualnim kvalitetama i željama, stoga je naknada na ponuđenim radnim mjestima minimalna, ali je sve po zakonu.

Centar za zapošljavanje prikladna je opcija za dob prije umirovljenja, ali ne i za mlade ljude.

Preporučamo da se obratite službi za zapošljavanje ako doslovno nemate gdje ići, bojite se prirodne konkurencije i spremni ste na intervjue u različitim dijelovima grada.

Prednost takvog zaposlenja je isplata naknada za nezaposlene u iznosu od 900 do 5.700 rubalja. Potonji se iznos pripisuje stručnjacima koji su službeno zaposleni iz bilo kojeg razloga (uključujući i njihovu slobodnu volju, izgubili posao).

Internetski resursi

Mjesta za zapošljavanje najbolji su izvor traženja posla, jer je internet u mogućnosti da u potpunosti i brzo odabere informacije i učini ih dostupnim javnosti. Na poznatim web stranicama hh.ru, superjob.ru, Yandex.Work (to su sve-ruski portali za pronalaženje posla, gdje postoji mogućnost odabira grada), itd., Prikupljeno je mnogo slobodnih radnih mjesta, banka koja se stalno obnavlja. Popularni resursi obično imaju funkciju stvaranja životopisa i pretplate na odabrana radna mjesta. U nekim slučajevima, na samoj stranici možete pronaći telefonski broj poslodavca.

U velikim gradovima postoje regionalne stranice koje su prikladne jer banka poslova uzima u obzir regionalne specifičnosti. Na njih možete izravno kontaktirati poslodavca. Nemoguće je to učiniti na velikim internetskim portalima na traženju posla (hh.ru, Yandex.Work), budući da stranica zauzima postotak svakog uspješnog zaposlenja. U tom slučaju, budite spremni korespondirati s poslodavcem preko posrednika i proći izbor u odsutnosti.

Masovni mediji

Svaki regionalni ili okružni centar ima vlastite medije: televiziju, radio, novine. Regionalni televizijski kanali često objavljuju oglase ako tvrtka provodi široki najam radnika: na straži, u novom skladištu i za neki projekt ili narudžbu. Rijetko se takve obavijesti pojavljuju u prijevozu: trolejbusi, tramvaji i podzemne željeznice, gdje su postavljeni zasloni ili monitori. U takvim slučajevima slobodna radna mjesta su uvijek relevantna, zapošljavanje je hitno, a poslodavca možete nazvati izravno. Kvalificirani profesionalci na ovaj način, u pravilu, ne regrutiraju.

Demokratskiji i konzervativniji način pronalaženja posla su tjedni listovi. To mogu biti informativne publikacije koje se distribuiraju putem poštanskih sandučića ili izravno, “iz ruke u ruku”, na velikim mjestima gdje se ljudi okupljaju. Takve novine možete kupiti u kioscima Rospechata i trgovinama. Na njihovim stranicama postoji mjesto za slobodna radna mjesta po djelatnostima, kao i za osobe bez radnog iskustva. Manjak novina je da je puno prostora zauzeto sumnjivim radnim mjestima (ponude za posao u mrežnom marketingu, "rad za djevojčice" itd.). Prednost treba dati pojedinačnim obavijestima u polju u kojem je poslodavac izravno označen i postoji opis zahtjeva za kandidata. Ne preporučujemo trošenje vremena na jeftine oglase koji se daju u jednom retku.

Proces odabira posla putem medija mora se shvatiti vrlo ozbiljno: u novinama se najčešće objavljuju oglasi prevaranti.

Područja rada koja najviše obećavaju

Ako vam je hitno potreban posao, idite na tržište popularnih zanimanja. Stručni izvori (my-orientir.rf) pozivaju 5 do 10 najpotrebnijih specijalnosti u Rusiji:

  • IT stručnjaci
  • inženjeri
  • graditelji,
  • Servisni radnici i osoblje za održavanje,
  • Specijalisti prodaje
  • marketingu
  • kemičari,
  • biotehnologa,
  • ekolozi,
  • logistika,
  • SMM stručnjaci.

Više o najpopularnijim zanimanjima u našoj zemlji možete pročitati ovdje.

Većina profesija na ovom popisu zahtijeva posebnu obuku. Ali možete početi s malim, ići na posao ili specijalistima u jedno od traženih područja, a zatim, ako želite, dobiti diplomu iz već odabrane specijalnosti.

Imajte na umu da tražena specijalnost ne znači nužno veliku plaću, ali pruža pouzdan način zarađivanja novca.

Posebni savjeti

Često mladić ili djevojčica traže posao koji se temelji na nejasnim željama duše. Tako se ispostavlja, ako diploma ne daje jamstvo brzog zaposlenja ili diplomirani student ne osjeća želju za strukom. Prema poduzeću HeadHunter, to se događa vrlo često: nakon diplomiranja, samo 40% diplomanata teži da rade u svojoj specijalnosti. Dešava se da se mladić vratio iz vojske, gdje je sigurno zaboravio što su ga učili, ali bio je željan da radi i zarađuje dobro.

Prema tome, prije nego što počnete tražiti posao čvrsto, odredite što vam se sviđa i što najbolje radite. Važno je zapamtiti da:

  1. Ponude koje se danas nalaze na tržištu rada možda neće odgovarati vašim dugoročnim planovima.
  2. Onaj koji traži uvijek će naći ako postavi jasan cilj.
  3. S vremena na vrijeme, ako je samo novac bio plaćen, to nije baš dobar način, jer rad na mnogo načina oblikuje našu osobnost.

Psiholozi savjetuju: bolje je učiniti nešto nego učiniti ništa. Pokušajte, prestanite, ponovno započnite i ponovno prekinite, dok ne shvatite za što ste sposobni. Prvo, dopušta vam da budete u društvu, među ljudima koji znaju cijeniti vaše zasluge; drugo, tretira apatiju i depresiju, neizbježne pratioce osobe koja se ne bavi poslovanjem. Treće, ona osigurava dnevnicu i otvara put informacijama koje prate osobu u pokretu. Ako glavni posao uključuje mogućnost materijalnog postojanja, onda rad slobodnjaka, volontera ili inicijatora projekta daje mogućnost i otvara nove mogućnosti.

Nekoliko korisnih preporuka:

  1. Nakon procjene vlastitih želja, odredite vrste aktivnosti koje su vam neugodne. Ovdje je sve jednostavno: rad će vam oduzeti veći dio života, a trošenje života na aktivnosti koje nisu ugodne, pa čak i neugodne zasigurno se ne isplati.
  2. Također je preporučljivo kontaktirati ljude koji vas dobro poznaju za odabir poslovne linije. Pitajte prijatelje i poznanike, rođake i prijatelje u kakvom su vas položaju. Gledajući sa strane, sve suosjećajnije, pomoći će vam da odlučite.
  3. Redovito pratiti tržište rada (možda će vam se svidjeti nešto zanimljivo), preuzeti inicijativu, ne bojte se neuspjeha: oni daju prekrasno iskustvo samo-prezentacije.

U isto vrijeme postoji nekoliko načina rasta i formiranja u struci:

  1. Ako ste savjesna, marljiva i uporna osoba, možda je vaš put uspon na ljestvici karijere. Neka brzi novac ovdje ne zarađuje, ali radeći u jednoj pouzdanoj i stabilnoj tvrtki, možete postići najveće visine, podložne predanosti i stalnom poboljšanju. Možda biste trebali obratiti pozornost na najveće i najmoćnije tvrtke u našoj zemlji na području naftne i plinske i kemijske industrije, kompleksa vojne obrane, velikih trgovačkih lanaca, transportnih i logističkih poduzeća. Možete pokušati početi od dna, jednostavnog radnika, prodavatelja, špeditera. Mladi profesionalci u različitim industrijama, iako ne primaju velike plaće, ali su vrlo zahvalni
  2. Druga je mogućnost ući u područje djelovanja s visokim stupnjem rizika, ali s mogućnošću aktivnog razvoja i izgradnje vlastitog posla. Ako imate dobre analitičke vještine, posao financijskog savjetnika, posrednika za prodaju nekretnina, prodaje ili prodaje odgovara vama. U ovom području uvijek je potrebna svježa snaga, ali je potrebno ustrajnost, sreća i motivacija. Aktivnosti s visokim stupnjem rizika zahtijevaju povećanu motivaciju: gledati američke filmove na Wall Streetu (gdje, gdje i tamo ćete naći mnoge inspirativne primjere)
  3. Treći način je pronaći posao u najzahtjevnijoj sferi povezanoj s različitim mehanizmima. Stjecanje zvanja vozača građevinske opreme ili automehaničara. To je visoko plaćen posao, koji daje mogućnost da ikada otvori vlastiti posao - da kupi vlastitu opremu i da radi za sebe. U svakom slučaju, garantirat će vam se traženi posao, plaća je iznad prosjeka, naravno, ako ste ljubitelj tehnologije i ne bojite se napornog rada. Možda prije početka rada morate proći praksu ili tečajeve u odabranoj tehničkoj specijalizaciji. Vozač može raditi u bilo kojoj dobi, ali treba imati na umu da je ovaj posao najprikladniji za one koji ne pate od napornog rada.

Postoji još jedna dokazana metoda, koja se ne razlikuje po originalnosti, već daje mogućnost stalnog prihoda i dodatnog prihoda. Na taj način učitelji, programeri, treneri i druga slična zanimanja. Što je potrebno? Sposobnost u znanosti, bilo da se radi o odvojenom školskom ili sveučilišnom predmetu, programiranju i informatizaciji, upravljanju i kontroli. Odabirom jednog područja djelovanja započnite ga stalno poboljšavati, čitati znanstvene članke, savjetovati, surađivati ​​sa školskom djecom. Također ne ometa upis u poslijediplomski studij ili napredne tečajeve Na taj ćete način moći steći višegodišnje iskustvo, što će vam omogućiti da podučavate i službeno i kao učitelj ili individualni konzultant. Danas, kada svi uče, ova specijalizacija će vam pomoći da ostanete na površini i dobro zarađujete.

Omiljeni rad se ne pojavljuje na samom horizontu i ne osvjetljava život, kao sunce. Ovaj posao, kao životni partner, mora se tražiti, štoviše, ustrajnošću i strpljenjem. Da, u naše vrijeme na profesionalnom putu će se susresti s mnogo poteškoća, morat ćete doživjeti žestoku konkurenciju i pokazati karakter. Ali danas je 21. stoljeće, postoji vrijeme velikih mogućnosti: kada je informacijski prostor otvoren i pristupačan, a broj zanimanja, specijalnosti i uzbudljivih aktivnosti je u tisućama. Glavna stvar je ne odustati - naprotiv, morate namjerno tražiti i ići u odabranom smjeru. Pokret će vam dati inerciju, a vjera u sebe će povećati snagu.

Pogledajte videozapis: NIJE VIŠE MOGAO GLEDATI OCA I SINA KAKO SE PATE, TE SE ODLUČIO NA NESVAKIDAŠNJI POTEZ (Listopad 2019).

Loading...